Datenschutzerklärung der CP Human Capital GmbH
Der verantwortungsvolle Umgang mit personenbezogenen Daten hat für uns höchste Priorität. In dieser Datenschutzerklärung erläutern wir, welche Daten wir erheben, wie wir sie verwenden und welche Rechte Ihnen zustehen.
1. Allgemeine Hinweise
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Nachfolgend informieren wir Sie über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen unserer Website sowie unserer Personalvermittlungsdienstleistungen.
2. Verantwortlicher
Verantwortlich für die Datenverarbeitung im Sinne der DSGVO ist:
Philipp Haag
Haag Human Capital GmbH
philipp@haag-human-capital.de
+49 1522 739961
3. Hosting
Unsere Website wird bei folgendem Anbieter gehostet:
IONOS SE
Elgendorfer Str. 57
56410 Montabaur
Deutschland
IONOS verarbeitet personenbezogene Daten im Rahmen eines Auftragsverarbeitungsvertrags gemäß Art. 28 DSGVO.
Beim Besuch der Website werden automatisch Server-Logfiles erfasst, insbesondere:
- IP-Adresse
- Datum und Uhrzeit der Anfrage
- Browsertyp und -version
- Betriebssystem
- Referrer-URL
- Hostname des zugreifenden Rechners
Die Verarbeitung erfolgt zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Website sowie zur IT-Sicherheit.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an sicherem und stabilem Betrieb der Website)
4. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung
Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Dadurch werden übermittelte Daten verschlüsselt übertragen.
5. Kontaktaufnahme über das Formular
Wenn Sie uns über das Kontakt- oder Bewerbungsformular kontaktieren, werden die von Ihnen eingegebenen Daten verarbeitet, insbesondere:
- Name
- E-Mail-Adresse
- Telefonnummer
- Gehaltsangaben
- hochgeladene Dokumente (z. B. Lebenslauf, Portfolio)
- sonstige freiwillige Angaben
Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage sowie im Rahmen der Personalvermittlung.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
Die Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.
6. Verarbeitung von Bewerberdaten
Im Rahmen unserer Tätigkeit als Personalvermittlung verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern, insbesondere:
- Kontaktdaten
- berufliche Qualifikationen
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Gehaltsvorstellungen
- Verfügbarkeitsangaben
- Interviewnotizen
Zweck der Verarbeitung ist:
- Durchführung von Vermittlungsprozessen
- Abgleich mit offenen Positionen
- Vorstellung bei potenziellen Auftraggebern
- langfristiger Aufbau eines Kandidatenpools
Eine Weitergabe Ihrer Daten an Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung.
Rechtsgrundlagen:
- Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
- Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragsanbahnung)
7. Speicherung in Bewerberdatenbank
Ihre Daten werden – sofern Sie eingewilligt haben – in einer internen Bewerberdatenbank gespeichert.
Die Speicherung erfolgt für einen Zeitraum von maximal 24 Monaten, sofern keine frühere Löschung gewünscht wird oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Sie können jederzeit:
- Auskunft über gespeicherte Daten verlangen
- die Berichtigung unrichtiger Daten verlangen
- die Löschung Ihrer Daten verlangen
- Ihre Einwilligung widerrufen
8. Einsatz der Recruiting-Plattform Zoro
Zur strukturierten Verwaltung von Bewerber- und Vermittlungsprozessen nutzen wir die Recruiting-Plattform Zoro.
Im Rahmen der Nutzung können personenbezogene Daten von Bewerbern in dieser Plattform gespeichert und verarbeitet werden.
Mit dem Anbieter besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO.
Die Datenverarbeitung erfolgt ausschließlich im Rahmen der Personalvermittlung und unter Beachtung der geltenden Datenschutzvorschriften.
Sofern Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden, erfolgt dies nur unter Einhaltung geeigneter Garantien gemäß Art. 44 ff. DSGVO.
9. Weitergabe an Auftraggeber
Eine Übermittlung personenbezogener Daten an Unternehmen erfolgt ausschließlich nach vorheriger Zustimmung des Bewerbers.
Die Weitergabe beschränkt sich auf die für den Vermittlungsprozess erforderlichen Informationen.
10. Cookies
Unsere Website verwendet technisch notwendige Cookies.
Diese dienen der technischen Bereitstellung und Sicherheit der Website.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
11. Rechte der betroffenen Personen
Sie haben das Recht:
- auf Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO
- auf Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO
- auf Löschung gemäß Art. 17 DSGVO
- auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO
- auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO
- auf Widerspruch gemäß Art. 21 DSGVO
12. Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren.
Zuständig ist die Aufsichtsbehörde Ihres Wohnortes oder unseres Unternehmenssitzes.
13. Widerruf der Einwilligung
Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.
Der Widerruf kann formfrei per E-Mail erfolgen.
